Jump to content

Department of the Air Force rolls out Climate Campaign Plan


Recommended Posts

The Department of the Air Force released its Climate Campaign Plan today, 11 July 2023. The Climate Campaign Plan is the implementation portion of the Climate Action Plan and breaks down the strategy through specific and measurable objectives and key results. This plan details the actions, offices of primary responsibility, external partners, and timelines to achieve the key results.

View the full article

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Similar Topics

    • By Space Force
      Remarks by CSO at the AFA Air Warfare Symposium’s Great Power Competition Senior Leader Panel.

      View the full article
    • By NASA
      La portada del Plan de acción para la equidad 2023.Credits: NASA Read this release in English here.
      La NASA publicó su Plan de acción para la equidad 2023 el miércoles, en el cual describe los logros clave en el aumento de la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad en toda la agencia, y sus nuevos compromisos para continuar eliminando los obstáculos y retos injustos a los que se enfrentan las comunidades desatendidas.
      “En la NASA, estamos comprometidos con el avance de la equidad para garantizar que nuestro trabajo beneficie a toda la humanidad”, dijo el administrador de la NASA, Bill Nelson. “El Plan de acción para la equidad profundiza nuestro compromiso a largo plazo para identificar y eliminar las barreras sistémicas que limitan las oportunidades para las comunidades desatendidas y subrepresentadas”. Este año, la NASA ha identificado la educación STEM como un área en la cual incentivar la participación e inspirar el talento diverso de nuestros futuros líderes. Estamos invitando a la próxima generación, la generación Artemis, a asumir las audaces misiones del futuro en el cosmos, y aquí en la Tierra”.
      El Plan de acción para la equidad es parte del enfoque integral del gobierno de la administración Biden-Harris para el fomento de la equidad. Este plan respalda la Orden Ejecutiva 14091 del presidente de “Mayor fomento de la equidad racial y apoyo a las comunidades desatendidas por medio del gobierno federal”.
      A medida que continúa el trabajo de la NASA para el fomento de la equidad para el beneficio de la humanidad, el Plan de acción para la equidad 2023 ofrece las siguientes estrategias para garantizar que más gente pueda trabajar y aprender con esta agencia:
      Aumentar la utilización e integración de contratistas y empresas de comunidades desatendidas para ampliar la equidad en el proceso de contrataciones públicas de la NASA. Mejorar las subvenciones y los acuerdos de cooperación para fomentar las oportunidades, el acceso y la representación de las comunidades desatendidas. Aumentar la accesibilidad y el uso de los datos de las ciencias de la Tierra. Mejorar las políticas de acceso lingüístico para ampliar el acceso de las poblaciones con dominio limitado del inglés a los programas y actividades de la NASA. Fomentar la participación de los estudiantes para desarrollar una futura fuerza laboral diversa en el área de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM). El Plan de acción para la equidad 2023 también se basa en el éxito del plan de 2022. Estos son algunos de los logros de la NASA desde esa publicación:
      La Oficina de Programas para Pequeñas Empresas aumentó sus eventos de divulgación en un 80% con respecto al año fiscal 2021, superando la meta del 50% para 2029. Además, desde el año fiscal 2021 hasta el año fiscal 2022, la NASA comprometió 1.900 millones de dólares en contratos de la línea de bienes y servicios reservados para las categorías de pequeñas empresas y programas AbilityOne, los cuales son la mayor fuente de empleo para personas con discapacidades. Desarrolló recursos para crear conciencia sobre los programas de subvenciones e incluyó el Aviso de Oportunidades de Financiamiento en el boletín de Intercambio con Instituciones al Servicio a las Minorías de la agencia. La agencia también aumentó en un 39,9% el monto de las subvenciones otorgadas a las escuelas profesionales y universidades de población históricamente negra entre el año fiscal 2021 y 2022. Otorgó financiamiento a 39 propuestas sobre temas como la calidad del aire, los peligros climáticos, y el calor extremo. Inauguró su primer Centro de Información de la Tierra en la sede de la agencia en Washington, proporcionando recursos accesibles, información fácil de utilizar y datos tanto en línea como en el sitio para uso del público y de los responsables de la toma de decisiones. Desarrolló y actualizó sus Planes de acceso lingüístico en todos sus 10 centros con el fin de establecer una estrategia de comunicaciones más equitativa para llegar a las poblaciones con dominio limitado del inglés. Para más información sobre el Plan de acción para la Equidad 2023 y para seguir nuestros avances a medida que la NASA continúa con su viaje hacia la Misión Equidad, visita el sitio web:

      https://nasa.gov/mission-equity
      -fin-
      Gerelle Dodson
      Sede, Washington
      202-358-4637
      gerelle.q.dodson@nasa.gov
      María José Viñas
      Sede, Washington
      240-458-0248
      maria-jose.vinasgarcia@nasa.gov
      Share
      Details
      Last Updated Feb 14, 2024 LocationNASA Headquarters Related Terms
      NASA Headquarters View the full article
    • By NASA
      The cover of the 2023 NASA Equity Action Plan.Credits: NASA Lee esta nota de prensa en español aquí.
      NASA published its 2023 Equity Action Plan Wednesday, which outlines key accomplishments in increasing equity across the agency, and new commitments to continue removing inequitable barriers and challenges facing underserved communities.
      “At NASA, we are committed to advancing equity to ensure our work benefits all humanity,” said NASA Administrator Bill Nelson. “The Equity Action plan deepens our long-term commitment to recognize and overcome systemic barriers that limit opportunity in underserved and underrepresented communities. This year, NASA has identified STEM education as an area to engage and inspire the diverse talent of our future leaders. We are inviting the next generation, the Artemis Generation, to take on the daring missions of the future in the cosmos, and here on Earth.”
      The equity plan is part of the Biden-Harris Administration’s whole-of-government approach to advancing equity. It supports the President’s Executive Order 14091 on “Further Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities Through the Federal Government.”
      NASA’s 2023 Equity Action Plan provides strategies for ensuring more individuals can work with and learn from the agency by:
      Increasing utilization and integration of contractors and businesses from underserved communities to expand equity in NASA’s procurement process. Enhancing grants and cooperative agreements to advance opportunities, access, and representation for underserved communities.   Increasing the accessibility and use of Earth science data. Improving language access policies to expand access to NASA programs and activities for limited-English proficient populations. Engaging more students to build a diverse future science, technology, engineering, and mathematics workforce. The 2023 Equity Action Plan builds on the success of the 2022 plan. Some of NASA’s achievements since that publication include:
      The Office of Small Business Programs increased its outreach events by 80% from fiscal year 2021, surpassing its goal of 50% by 2029. Additionally, from fiscal year 2021 through 2022, NASA obligated $1.9 billion in contracts under the product service line set aside for small business categories and AbilityOne programs, the largest source of employment for individuals with disabilities. Developed resources to bring awareness to grant programs and included Notice of Funding Opportunities in the agency’s Minority Serving Institutions’ Exchange newsletter. The agency also increased the grant award amount to historically Black colleges and universities between fiscal year 2021 and 2022 by 39.9%. Awarded 39 proposals totaling $6.9 million for up to three years on topics such as air quality, climate hazards, and extreme heat. Opened its first Earth Information Center at the agency’s headquarters in Washington, providing accessible resources, user-friendly information, and data, both online and on-site for use by members of the public and decision-makers. Developed and updated its Language Access Plans at all 10 centers to establish a more equitable communication strategy for reaching limited-English proficient populations. For more information about the 2023 Equity Action Plan, and to follow along as NASA continues its journey toward Mission Equity, visit:
      https://nasa.gov/mission-equity
      -end-
      Gerelle Dodson
      Headquarters, Washington
      202-358-4637
      gerelle.q.dodson@nasa.gov
      Share
      Details
      Last Updated Feb 14, 2024 LocationNASA Headquarters Related Terms
      NASA Headquarters NASA STEM Projects View the full article
    • By Space Force
      Chief of Space Operations Gen. Chance Saltzman spoke to Air & Space Forces Association Warfare Symposium attendees Feb. 13 about how the U.S. Space Force will reoptimize to meet today’s security challenges.

      View the full article
    • By Space Force
      Chief of Space Operations Gen. Chance Saltzman spoke to Air & Space Forces Association Warfare Symposium attendees Feb. 13 about how the U.S. Space Force will reoptimize to meet today’s security challenges.

      View the full article
  • Check out these Videos

×
×
  • Create New...